2025年9月22日，后勤保障部召开2025年秋季学期人事工作例会暨人事管理培训会，后勤党委书记魏勇，党委副书记、纪委书记徐蓓丽，经费与人力资源管理办公室主任万光芝、综合办副主任（主持工作）刘凌艳及各服务中心人事经理出席会议。会议由后勤保障部人事主管靳甜主持。

会议现场

会上，与会人员集体学习了最新政策文件，并就三起案例开展研讨，剖析处理要点及对今后工作的启示。各服务中心人事经理还就入职文件签署规范、员工奖惩制度及培训核心内容展开热烈讨论。

徐蓓丽结合后勤纪检工作实际，提醒各服务单位以本次培训为抓手，着力夯实内控管理制度，强化制度执行与细节落实，定期开展工作梳理与复盘，不断提升后勤系统人事管理规范化水平。

魏勇在总结讲话中提出明确要求：一是加强全方位系统学习，提升团队专业化水平和合规操作能力；二是深化部门内部交流，以案例经验分享优化内部管理流程；三是树牢数智化思维，运用信息化手段赋能人事管理工作，推动后勤保障部人事工作高质量发展。