为深入贯彻落实《后勤保障部2015年工作要点》及《后勤纪工委2015年工作要点》中关于积极推进后勤专业化、标准化、精细化、信息化建设，进一步加强行风建设，规范中心各项服务规范，增强中心员工的责任感，加强纪律性，宿舍与教学楼服务中心（2）分别于3月31日和4月2日分两次在闵行校区第三教学楼102室开展《奖惩条例》培训，包括正副经理、区域块长等管理人员及值班员、保洁员、保安员在内的中心全体360余位员工参加此次培训。

首先，徐经理向每位员工传达了2015年后勤保障部和纪工委的工作要点，并结合中心实际情况着重强调安全工作、服务规范、奖惩考核等。其次，副经理严华代表中心向大家详细讲解了3月份新修改的《奖惩条例》并逐条说明，包括奖励范围、口头及书面警告、与绩效工资挂钩等，此规范条例贯穿于中心的各项规章制度中，中心全体员工必须自觉遵守并相互监督。

此次培训，对中心原实行的《奖惩条例》进行了修改补充和完善，使其更适合中心实际的工作需求，并通过全员培训，贯彻落实了规范要点，对提高中心管理服务水平起到推动和促进作用。