为深入贯彻落实学校新学期工作部署，主动对接学校“十五五”发展目标和“一校三区”办学新格局，进一步统一思想、明确任务，推动后勤服务保障工作提质增效，9月28日下午，后勤保障部召开2026年下半年中层干部扩大会。副校长戴立益出席会议，会议由后勤党委书记魏勇主持。

后勤党委书记魏勇主持会议

后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽围绕廉洁教育、服务管理和安全管理作专题教育。她结合高校后勤领域典型案例，对后勤重点领域廉洁风险和制度建设进行分析，引导干部进一步强化纪律意识和规范意识；结合后勤服务邮箱师生来信，梳理住宿、餐饮、公共设施等方面的意见建议，强调要坚持问题导向，及时回应师生关切，不断改进服务质量；同时围绕食品安全、消防安全、职工宿舍安全、仓库安全等重点领域通报检查发现的问题，推动风险隐患排查整改落实到具体岗位和工作环节。

后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽作专题教育

师大新村公有住房专项整治办公室主任兼后勤保障部副部长刘长雪、副部长江铁锋、许福岩、成一川，校医院院长许芹及能源与环境管理办公室副主任（主持工作）赵星熠分别通报了新学期重点工作和重要任务。围绕新学期服务保障，后勤保障部将持续推进公房和周转房管理、学生住宿与物业服务、校园修缮、能源环境、餐饮交通、医疗健康和信息化建设等工作，统筹做好新渡口学生公寓启用、临港先导办学保障、重点修缮项目、校园环境品质提升以及智慧后勤建设等重点任务，不断提升服务保障的规范化、精细化和数字化水平。

通报新学期重点工作

后勤保障部部长刘萍作新学期工作部署。她回顾了暑期及开学以来后勤服务保障工作。面对校园维修、防汛防台、暑期各类活动保障和开学迎新等任务，后勤干部职工坚守岗位、连续奋战，干部和业务骨干通过顶岗实践深入一线、查找堵点、推动问题解决。就做好新学期工作，刘萍提出，要全面贯彻“守住安全、抓住基本、找到突破、布好长远”十六字方针，重点从五个方面抓好落实：一是始终把安全生产摆在首位，全面排查整治各类风险隐患；二是立足主责主业，扎实做好各项基础性服务保障；三是主动谋划突破，在服务模式和管理机制上大胆创新；四是着眼长远布局，推进后勤队伍建设，继续完善服务监督机制；五是强化落实机制，确保各项任务落地见效。

后勤保障部部长刘萍作新学期工作部署

副校长戴立益作总结讲话。他充分肯定暑期以来后勤干部职工在高温、防汛防台等服务保障任务中的辛勤付出。他提出，后勤工作要始终坚持以师生满意作为最高标准，把服务师生作为工作的基本出发点；面对“一校三区”办学新格局，要主动适应新的运行场景和服务保障需求，提前谋划、主动破题；面对人工智能加快重塑教育科研和治理方式的新趋势，要主动运用数字化、智能化手段推动后勤管理服务方式转变，不断提升服务保障效率和治理水平。

围绕进一步提升后勤组织管理效能，戴立益结合“层级”和“岗位”两个维度，对干部履职提出要求。他表示，各级管理人员要明确自身管理坐标和职责定位，进一步理顺管理层级，厘清岗位职责，推动权责对等、快速响应。中层干部要充分发挥承上启下作用，加强目标分解、部门协调和过程管理，面对问题主动分析研判、提出解决方案，减少职责不清和工作推诿，以清晰的责任体系和高效的协同机制提升组织运行效能。戴立益还关心后勤干部职工身心健康，以“本金和利息”生动比喻健康与快乐，希望后勤更加重视职工健康和人文关怀，积极营造健康、团结、和谐的工作氛围，以良好的精神状态投入学校服务保障工作。

副校长戴立益作总结讲话

后勤保障部召开2026年下半年中层干部扩大会

后勤保障部党政班子成员，各监管办公室正副主任、各服务中心正副经理、校医院正副院长、各社会企业经理，以及有关委员和代表等近80人参加会议。