第一种：理想信念上的“软骨病”。理想信念动摇是最危险的动摇，很多领导干部走向腐败，表面上看是经济问题、道德问题，实质上是理想信念出了问题。

第二种：对待群众上的“冷漠病”。一些党员领导干部忘记了党的宗旨观念和公仆意识。

第三种：履职用权上的“擅权病”。主要表现为一些领导干部公器私用、以权谋私，不守纪律、不讲规矩。

第四种：选人用人上的“关系病”。一些地方的官场生态存在严重的“潜规则”和“关系网”问题。

第五种：工作作风上的“漂浮病”。领导干部队伍中部分干部的作风存在“五浮”问题：一是思考问题“浮浅”。二是行为方式“浮躁”。促发展急于求成，热衷“秀数字”、“秀形象”。三是工作方式“浮漂”。调研蜻蜓点水，工作粗枝大叶，唱功好、做功差。四是工作作风“浮滑”。手抓一把泥，能和稀泥和稀泥。五是总结汇报“浮夸”。做一说十，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。

第六种：廉洁自律上的“腐化病”。领导干部经济上的腐败和生活上的腐化，老百姓最痛恨、反映最强烈。

第七种：干事创业上的“庸懒病”。主要表现在“为官不为”和不敢担当上。

第八种：“四风”问题上的“易发病”。“四风”问题的病原体还没有根除，顶风违纪现象时有发生。大吃大喝有所抬头，从酒店、会所转战到农家小院，送红包变成送电子礼卡；打牌赌博风屡禁不止，不少老板还在牌桌上向领导干部搞利益输送。