1、一些党员干部思想认识不到位

一些党员领导干部态度转变不彻底，把作风建设视为“一阵风”，当面说一套、背后做一套。

2、监督检查手段太少

一阵风的暗访难以给“四风”以威慑力。

3、难以打破“人情网”

纪检监察干部碍情怯面，顾虑重重，对不良现象睁一只眼闭一只眼，执纪不严现象“涛声依旧”。

4、“四风”问题发现难

“四风”问题表现形式日趋隐蔽化，个别单位借用下属单位、企业或个人车辆逃避检查；将超标准公务消费化整为零、分散报销，这些都给查处工作带来了困难。

5、“四风”问题取证难

一些工商业主为追求个人利益为违纪人员打掩护，造成查办“四风”问题固定证据难。

6、“四风”问题监督难

各级纪委力量有限，明察暗访到“四风”问题的概率不高，形不成整体面上的全程监管。

7、量纪尺度把握难、震慑不够

查处“四风”问题还缺乏具体细化的量纪标准，一些类别相同、性质相近的行为量纪处分差别较大。