为进一步加深新进员工对岗位职责及各项管理规定的理解，中心于6月5日下午在文史楼召开新进员工岗位培训，培训由中心经理助理李梦扬主持，共有26位新进员工参加。

  首先，李梦扬向所有新进员工解读了岗位职责，强调后勤服务人员要严守职业道德、增强服务意识、确保安全操作等基本要求。随后根据中心网格化管理规定，解读了《网格化管理绩效考核细则》《员工奖惩办法》《职工安全责任书》等，要求所有员工认真对照管理规定，提升责任意识，积极投身后勤服务事业，为学校多做贡献；同时强调将奖惩分明，对违纪、违章、失职等行为将给予惩戒和处罚。此外，李梦扬还结合近期宿舍楼和教学楼容易发生的安全隐患做了剖析，要求新进员工防微杜渐，防范和减少事故的发生，做好后勤保障服务的各项工作。最后，李梦扬带领新进员工学习后勤工作人员文明礼貌用语和服务忌语，针对《新时代高校教师职业行为十项准则》，倡导后勤服务人员应该具备热情服务、文明礼貌、拾金不昧、关心学生等优秀品质。

  此次培训进一步明确了新进员工的工作职责，提高了思想认识，为即将开展的新工作奠定了良好的基础，有助于提升中心网格化管理成效和标准化服务水平。