为深入贯彻落实学校第十四次党代会关于教育数字化转型的有关部署，全面迎接人工智能时代变革，积极落实学校“数智跃升工作计划”，培养具备数智综合素养、适应社会发展需求的复合型后勤人才，后勤保障部于7月12日在普陀校区博创楼一楼报告厅开展中层干部素质能力提升专项培训，部门中层及以上干部、校医院正副院长及各在职党支部书记等40余人参训。副校长戴立益出席培训并作重要讲话。

后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽主持培训

后勤党委书记魏勇作开班动员

后勤党委书记魏勇作开班动员。他指出，近年来后勤保障部不断加强人才队伍建设，依托五个“化”构建后勤人员培训体系，即培训制度化、内容前瞻化、师资多元化、人员组合化，收获实效化，旨在全方位提升后勤人专业素养与综合能力，为后勤队伍发展持续注入新的活力，推动后勤人才队伍建设迈向新高度。

他希望参训人员要心怀“国之大者”、要“向前展望、超前思维、提前谋局”，打破传统工作思维束缚，加强学习进一步了解时代发展变革及学校数智化转型要求，在推进后勤数智化建设和迎接人工智能时代到来等方面，贡献才智和力量。

上海现代高校智慧后勤研究院副院长周琦玢作专题报告

上海现代高校智慧后勤研究院副院长周琦玢作题为《新质生产力赋能校园公共服务高质量发展趋势》专题报告。她分享了校园公共服务高质量发展趋势和上海高校后勤社会化改革主要成效。结合多所高校校园公共服务案例，系统分析当前后勤服务管理在供给侧与需求侧之间存在的矛盾，以及在此背景下所蕴含的机遇与挑战。她着重强调了后勤服务管理中的“新质生产力”——标准化与数字化的重要性。她指出，要通过“加强标准化建设、促进服务多元化营建、利用数字化技术赋能、实施场景化育人策略”等四个关键，构建长期稳定、安全温暖的校园公共服务，不断优化师生校园生活体验。

校信息化治理办公室主任刘志鹏作专题报告

学校信息化治理办公室主任刘志鹏作题为《数智跃升AI在华东师大》专题报告。他阐述了人工智能在我校再造学科专业生态、赋能教育教学、变革科研范式、深化数据价值中所发挥的重要作用。结合生动的案例分析，介绍了目前信息办可提供的各类服务事项，分享他对推动学校治理向数字化、智能化转型的深刻见解。同时，他还强调业务服务与部门协作的重要性，希望与后勤保障部持续加强合作，共同探索AI潜在应用场景，共同实现治理效能的突破提升。

后勤保障部副部长（主持工作）刘萍作主旨报告

后勤保障部副部长（主持工作）刘萍作题为《构建高校后勤保障体系，助力高校高质量发展》主旨报告。她从“师大办学百年积淀”、“后勤近十年工作成效”和“后勤工作发展重点”三个方面，回顾华东师大与后勤保障部的发展历程及所取得成绩。分析当前后勤面临挑战以及今后发展重点，即妥善处理好改革、发展与稳定三者关系，积极探索以人工智能为驱动的创新治理模式。她强调，后勤人要立足业务实际，聚焦重点领域和关键环节，深度挖掘队伍建设内在潜力、着力增强服务保障能力、努力提升数字化运行效力，向着为建设引领育人创新的中国特色世界一流大学提供一流后勤服务保障的目标勇毅前行。

参训小组围绕研讨主题进行交流讨论

参训小组代表作分组汇报

全体参训人员立足各自业务岗位实际，围绕本次培训主题“以数智化转型加快推进一流后勤保障体系建设”，展开激烈分组讨论，并由各小组代表汇报会前调研及会中讨论成果。

副校长戴立益作总结讲话

副校长戴立益在总结讲话中指出，本次培训形式多样、内容丰富，对于提升后勤保障部中层干部工作以及业务能力、促进干部队伍建设具有重要意义。他强调，数智化发展是大势所趋，后勤保障部要从四个方面稳步推进后勤数智化转型：一是认识和理解AI赋能和数智化转型背景下后勤运作模式；二是加强生产工具提升；三是通过AI赋能实现后勤向智能化、高效化、绿色化方向的战略转型；四是提升后勤管理队伍综合素质。

同时，戴立益副校长指出，在响应AI过程中，后勤各部门要处理好“快和慢”、“虚和实”、“冷和热”、“人和机”的节奏和关系，循序渐进、稳扎稳打把各项工作落到实处，通过“人机结合”实现服务价值提升，为广大师生提供有温度的后勤服务。希望所有参训人员能够依托本次培训，总结过往经验，确定未来方向，探索实施路径，不断提升工作效率、节约人力资源、提高服务质量，以数智化转型加快推进一流后勤服务保障体系建设，助推学校高质量发展。

2024年后勤保障部中层干部素质能力提升专项培训

会后，参训人员纷纷表示，将继续深入学习贯彻学校数智跃升工作计划精神，持续跟进学习人工智能发展趋势及应用成果，将其与业务工作相结合，认真履职尽责、主动担当作为，以具体有力的行动，为后勤事业高质量发展、数智化提升，不断凝聚思想共识并强化业务素养。