2025年4月25日，后勤纪委在普陀校区后勤楼100会议室召开4月工作例会。会议围绕后勤纪检干部素质能力提升之招投标监督要点、近期后勤纪检工作安排、进一步倡树廉洁自律风气等展开。后勤纪委委员、各党支部纪检委员参会，本次会议由后勤党委书记魏勇主持并做总结讲话。

本次会议邀请到学校招投标与政府采购办公室主任刘勇，以采购目标及实现措施为主题，进行招采风险防控专题辅导。刘勇结合自身丰富工作经验，从多个角度分析当前校园招标采购过程中存在的潜在风险，并提出面向后勤相关业务的防范应对策略，使在场纪检干部受益匪浅。

随后，与会人员围绕《华东师范大学纪委开展“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动的工作方案》，深入学习方案内容，就如何结合后勤纪检工作实际，推动纪检监察工作规范化法制化正规化展开讨论。

后勤纪检干部还围绕如何推进落实学校第四届“丽娃清风”廉洁教育系列活动进行热烈讨论，并依次交流各自业务条线内开展廉洁文化建设的设想及进展。大家一致认为，通过多种形式的创作，可增强后勤员工对廉政文化的理解与认同。

魏勇书记作总结讲话。他指出，作为基层一线纪检工作人员，大家既是业务骨干、又是党风廉政建设的“前沿哨兵”，肩负着监督执纪的重要使命。他勉励大家：一是要提高政治站位，确保在“多重身份”中站稳立场，避免在“业务思维”和“监督思维”中失衡；二是要提高工作站位，练就“火眼金睛”识别隐蔽复杂风险，并具备过硬本领有效化解矛盾；三是要提高个人站位，通过主动提升素质能力，避免“外行监督内行”的情况，走“专业化”道路；四是要回应后勤职工期待，熟悉政策法规，推动完善制度完善，堵塞风险漏洞，真正实现“监督一个点、规范一条线、治理一个面”。

2025年后勤纪委将持续在纪检干部素质能力提升方面发力，在做好各项思政理论学习的同时，通过各类专题辅导磨砺各位纪检干部监督能力与水平，以能力提升促进廉政风险防控之网织细织密。