为充分发挥后勤保障部各监管办公室在学校后勤管理服务中的生力军和突击队作用，提高各办公室主任围绕中心、服务大局，聚焦后勤事业高质量发展的能力和素质，后勤保障部于2025年春季学期继续开展“智汇沙龙：主任综合力UP”培训计划。

3月21日，第6期沙龙由后勤保障部修缮管理办公室牵头组织，以“以党建为引领，深化跨部门合作”为关键词开展主题分享。后勤保障部各监管办公室正副主任、人事主管、校医院行政办公室主任、在职党支部书记及部分党员等共计40余人参加。

崇明生态研究院副院长赵常青应邀出席并作专题分享。后勤党委书记魏勇、副部长毛云飞、赵杭美、主管许福岩出席活动。本次沙龙由后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽主持。

首先由后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽对主任沙龙活动的做了整体介绍，并对第一期至第五期的沙龙活动做了回顾。

崇明生态研究院副院长赵常青介绍华东师范大学崇明生态研究院是服务国家生态文明战略的跨学科创新平台，依托地理学、生态学等学科优势，聚焦崇明世界级生态岛建设，围绕生态保护、低碳转型与可持续发展开展前沿研究。其中对于后勤保障部给予的建设支持表示感谢。

修缮管理办公室副主任邵文彬交流开展崇明生态研究院修缮工程情况，分别从项目的建设规划、材料选择、成本控量、人文情怀多方面展现研究院的改造全过程，研究院整体施工历经重重困难，最终交付满意成果。

经费与人力资源管理办公室主任万光芝从修购项目的准备阶段（设计、论证、预算）开始，到专项资金总结报告，从校内资金的申报到总结分析预算执行情况结算详细介绍了修缮业务预算编制全流程。

后勤保障部党委魏勇书记总结讲话中指出，主任沙龙是后勤员工培训体系的重要一环，对于崇明生态研究院对于此次活动的大力支持深表感谢，他强调后勤保障部必须加强中层干部的培训一体化建设，推进跨部门协同机制，构建舆情监测、应急响应、快速处置的全流程管理系统，实现规范化、生态化、数智化转型，对于行政流程改革首先要改变思路，打破固化思维，积极思考，思维革新，破除经验主义壁垒，将改革重点聚焦于流程再造与服务效能提升。

接着大家一起参观研究院野外基地，在研究院野外基地开展植树活动，从培土到育人，后勤服务处处是课堂。活动以劳动实践助力湿地修复，实现科学、文化与生态的有机融合。"一草一木皆教育"的生动实践，将生态理念融入服务保障，为构建崇明生态研究院注入后勤新力量。

最后，大家又一起参观崇明区爱国主义教育基地崇明区博物馆，仿佛踏入时空长廊。馆内以"瀛洲故事"为主线，通过沙盘模型与文物展陈，生动还原崇明岛1300年的成陆历史与农耕文明，参与者们深感这座江海博物馆不仅是历史容器，更是传承崇明精神的鲜活载体。

通过活动，大家拓宽了视野、凝聚了力量，将活动中的所学、所思、所悟带回工作岗位，以更饱满的热情、更专业的素养投入到后勤保障事业中。未来，让我们继续“以党建为引领，深化跨部门合作”，持续推动后勤服务的创新升级，为华东师范大学发展和崇明世界级生态岛建设添砖加瓦，共同书写更加精彩的篇章！