为加强冬季岁末安全管理，同时规范人事安全用工，宿教服务中心（1）于12月29日在计算机楼115教室开展员工安全教育培训，包括中心新入职员工在内的40余人参加，会议由中心副经理李梦扬主持。

 李梦扬首先向与会人员传达了后勤保障部关于防寒防冻工作的任务布置，要求所有员工务必提前做好措施防范，加强巡查检查，及时排除隐患，同时提升应急处置能力，随时应对可能出现的问题。随后李梦扬结合近期高校发生的火灾事故案例对现场员工予以警示，黄峰峰为现场员工做了火灾应急处置流程培训和正确使用灭火器示范，吴燕华分享了《突遇火灾，9岁男孩麻文博“教科书式”操作救了整楼人》的应急处置案例。接着，李梦扬对在场员工强调人事管理规范，告知员工要自觉做到廉洁自律，严格执行各项规章制度，落实网格化标准化岗位职责，并对日常考勤管理制度进行了重申和强调，对包括请假、加班等制度以及具体操作流程进行了说明。李梦扬还结合工伤及认定的相关规定，特别是上下班交通事故处理等进行了解析，通过案例分析，强调员工要牢记安全规范，规避各类风险，确保安全生产。培训会后还进行了学生寝室违章电器检查。

通过此次培训，与会人员较为直观地了解了安全管理、考勤制度、工伤认定等一系列要求规范，中心将继续严格落实落细网格化标准化岗位职责，进一步加强安全管理，不断提升中心队伍整体素质和服务水平，为校园师生安全提供坚强保障。