本次考核采取ppt汇报形式，各单位以8分钟述职+考核小组7分钟提问的组合方式进行，膳食服务中心（1）等8个直属服务中心、上海生乐物业管理有限公司等11个社会企业分别从服务协议履行、内部基础管理、网格化及标准化管理工作落实、安全工作、垃圾分类、疫情防控、“优质文明服务月”活动和完成学校及后勤保障部任务情况等方面做了年度工作汇报。考核小组成员认真听取了每一家服务单位的汇报，充分肯定了大家一年的工作成果，并结合汇报内容就各单位现阶段面临的工作重点、工作难点和需要改进的地方进行了深入的交流和探讨。

 后勤保障部领导在规范内部控制管理、加强人员队伍建设、落实疫情防控常态化管理、创新服务师生举措、确保安全生产等方面都对各服务单位提出了具体要求。

 本次综合考评分将按照20%的比例折算到后勤保障部服务单位全年质量工作考评中，最终的排名后勤保障部将在统计完成后择机公布。