1月5日，质量与安全管理办公室在普陀校区后勤楼206会议室召开本学期最后一次月度工作例会。办公室副主任许盛军以及各服务单位安全工作负责人20余人参会，后勤党委副书记张莹出席会议并讲话。

 会议伊始，各服务单位负责人就近期消防安全、食品安全、极寒天气的应对准备等情况作了汇报，并交流了需要协调解决的重点难点问题。许盛军通报了质安办和督查组在十一月份安全检查中发现的问题，要求相关单位逐条上报整改措施，情节严重的按照网格化要求落实惩处措施并提交整改报告。质安办刘凌艳通报了2021年度全校师生满意度调查结果和各服务单位优质文明服务月考核结果。

 会议第二项内容，与会人员一起观看了安全警示教育视频。许盛军以河南商丘市震兴武馆“6.25火灾”和大连市“1231火灾”事故为例，再次强调了岁末年初各单位应严加防范火灾事故，切实提升应急处置能力。

 会议第三项内容，许盛军就寒假前的安全检查、安全管理内部控制规范文件的更新、先进评选及防寒防冻等工作进行布置，强调各部门要进一步强化风险意识、底线思维，深刻吸取事故教训，压实安全监管责任，全面排查整改安全隐患，筑牢安全生产防线。

 最后，张莹作总结讲话。她首先提醒各单位寒假期间做好休息调整的同时，安全管理丝毫不能松懈，尤其在今年寒假时间相对较长的情况下，务必进一步提升安全防范意识，全覆盖、无漏洞扎实开展隐患排查，认真做好排班轮岗工作，严查空岗、脱岗、串岗、怠岗等情况，切勿因假期进入安全防范的“休眠”状态，务必时刻绷紧安全之弦。随后，张莹对近期发文实施的《后勤保障部安全责任事故问责处理实施办法（试行）》进行了介绍和解读。她提到，后勤部门工伤等安全事故发生的频率较高，经过长时间的酝酿、多方征求意见以及多次反复修改，《办法》试行稿最终定稿并开始实施。她从安全责任事故的定义、等级分类、责任类型划分、问责处罚标准和处理程序等方面，结合以往发生的安全事故案例，详细解读了《办法》的起草思路和具体内容，要求各单位安全分管负责人首先学深悟透，回去后在所在单位的班子会和骨干会议上进行传达学习，并组织各层级员工认真学习。她强调，安全处罚不是目的，安全防范和规范才是关键，希望通过《办法》的施行和不断修订完善，真正发挥预防和减少安全责任事故发生，规范上报、调查、处理和问责流程的作用，让每一位后勤员工将安全生产责任意识根植于心，真正筑起维护校园安全的铜墙铁壁。