11月27日下午，上海市学校后勤协会育人与人力资源管理专委会（育专会）工作沙龙在我校中北校区后勤楼200会议室举行。育专会常务委员单位负责人参加，育专会主任、华东师范大学后勤保障部部长赵健主持。

    会议交流了高校后勤劳动育人工作情况，分享了各校在劳动育人工作上的经验。上海第二工业大学后勤处处长李琦明介绍了以劳模文化资源开展劳动教育的举措。上海工程技术大学后勤实业发展中心主任王佳杰分享了具有工技大特色的“3+1”后勤育人工作体系建设内容。上海立信会计金融学院总务处副处长陈伟滨介绍了劳动教育做到 “三个结合”（即结合践行核心价值观、结合优秀传统文化、结合后勤日常服务管理）和“四个联动”（即与教务部门、学工部门、组织部门和宣传部门的联动）的主要考虑。华东理工大学后勤保障处处长岳海洋介绍了学校劳动教育基地建设，结合“四史”教育讲好劳动课程思政，做好经费、组织等支撑保障的相关经验。上海交通大学后勤保障中心党委副书记兼纪委书记李梅分享了交大“匠心讲堂”、“零学分”必修课等特色劳动育人举措。

赵健阐述了师大后勤劳动育人方案的总体考虑，介绍了学校劳动系列课程设置、校园劳动实践基地建设、培训体系和评价体系建立的主要内容。他表示劳动育人工作对促进学生心理健康有积极意义，希望通过定期召开育专会工作沙龙，进一步加强高校后勤系统的沟通，促进学校后勤育人体系建设，提高学校后勤管理服务工作水平。

会议还围绕近期拟举办的育人交流论坛活动进行了讨论。