2025年11月19日，后勤保障部组织召开“管理干部综合素养与履职能力提升专题研修班”第三场培训会。后勤保障部党政班子成员、各监管办公室正副主任、各服务中心正副经理、校医院正副院长等近40人参会。会议由后勤党委书记魏勇主持。

后勤保障部管理干部综合素养与履职能力提升专题研修班第三场培训会

本次会议邀请到财务处处长陆智萍，以“新形势新要求下的后勤财务工作思考”为主题进行专题报告。她结合后勤业务特点，从财务管理专业角度出发，系统分析了在贯彻落实中央八项规定精神、加强内部控制与财会管理等关键环节中存在的廉政风险点，并结合近年来各高校后勤领域巡视巡察中发现的共性问题，提出了具有针对性的规范化防控措施。

后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽围绕“询价项目监督要点”作专题分享，梳理了询价过程中的关键风险环节与监督重点。她结合典型场景，详细阐述了报价单、营业执照、法人代表身份证复印件、法人授权委托书及委托代理人身份证复印件等核心材料的审核要点。徐蓓丽指出，在监督过程中要注重运用信息化手段提升监督效能。同时，她还通报了本学年研修班的整体计划与阶段性安排。

后勤保障部部长刘萍就中国教育后勤协会第三次会员代表大会会议精神作传达。刘萍重点围绕教育部提出的“三个聚焦”发展要求、中国教育后勤协会擘画的“八大体系”战略蓝图及“九个方面”重点任务进行了深入解读。结合我校实际，刘萍对下一阶段后勤工作提出明确要求：一要始终坚持“育人为本”，将服务教育教学中心工作摆在首位，将师生满意度作为唯一标准。二要坚定不移推动“高质量发展”，以数字化、智能化技术赋能管理升级，创新工作手段。三要积极践行“绿色低碳”理念，扎实推进绿色校园、低碳校园建设。

魏勇在会议总结中强调，后勤管理干部要进一步提高政治站位和工作站位，切实把学习成果转化为推动我校后勤事业高质量发展的实际行动，为教育强国建设提供坚实有力的后勤保障。