为贯彻落实《教育部关于在教育系统开展师德集中学习教育的通知》精神，结合《华东师范大学关于开展师德集中学习教育实施方案》有关要求，进一步增强后勤中层干部的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，强化工作作风，明确师德底线，7月10日下午，后勤保障部开展中层干部师德师风暨廉洁教育培训会。后勤各办公室主任、服务中心经理、社会企业负责人、校医院院长等30余人参加培训。培训由后勤党委书记魏勇主持。

    魏勇书记在动员讲话中介绍了本次培训背景。6月6日，教育部召开师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会，部署开展师德集中学习教育，推进各地各校加强师德师风建设工作。同时，学校下发《关于开展2023上半年贯彻落实师德师风建设长效机制自查暨专项整治“清朗净化”行动工作的通知》也将师德师风建设摆在非常重要的位置。他指出，后勤是学校事业发展不可或缺的重要组成部分，也承担着立德树人的育人使命，后勤职工的行为规范直接影响服务的成效，后勤职工要充分认识到加强师德师风建设的重要意义。各单位要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记关于教师队伍建设重要指示批示精神，将师德师风建设与日常工作紧密结合起来。

后勤党委书记魏勇做培训动员讲话

 后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽做了题为《明师德 守廉洁 共发展》的培训汇报。她从师德师风建设与后勤业务工作的结合点、廉政风险防控在后勤业务工作的着力点、后勤员工师德师风和风险防控教育的切入点三连问引入本次培训的内容，从“双周服务之星”生动感人的事迹展现了后勤一线员工在师德师风建设上的正向激励和引导作用，并阐述了师德师风建设的重要性。会上，徐蓓丽带领与会人员认真学习了《教育部关于推进教职工准入查询工作的通知》、《新时代上海高校教师职业行为十项准则》和教育部公开曝光的7起违反教师职业行为十项准则典型案例。徐蓓丽结合后勤工作，就加强师德师风建设、大力推动作风建设做出工作布置，要求各单位负责人做好师德师风教育领学，要求各单位（含社会企业）开展一次师德师风风险点自查和全员覆盖的专题学习教育，要求结合“教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知”要求，进行无犯罪记录的专项检查。结合通报的典型案例，举一反三，在服务师生的过程中谨言慎行，注意工作作风和工作态度，严守师德师风底线，营造风清气正的育人环境。

 会上，徐蓓丽结合后勤工作量大面广，人、财、物相对集中，管理环节复杂，容易产生廉政风险，同时，高校后勤社会化、合作经营模式多样化，容易产生监管环节薄弱点、空白点，滋生隐蔽腐败等特点，从“财务视角发现风险”，以案说纪、漫画说纪等形式，强调了加强后勤管理服务廉政风险防控，做好正面宣传和反面警示教育。

后勤党委副书记、纪委书记徐蓓丽做题为《明师德 守廉洁 共发展》的培训汇报

后勤保障部《师德师风文件汇编》

 本次培训是后勤中层干部关于师德师风建设和廉洁教育的一次集中学习教育，是提高后勤职工思想政治素质和职业道德水平，增强职工责任感和使命感的重要举措。后勤保障部将以师德师风建设为契机，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、有担当、有作为的高素质队伍，为学校“十四五”发展提供坚强的保障。