既然党内政治生活不严肃是所有问题的病根，那就从病根治起，重点检查党内政治生活中存在的问题。具体有哪些检查项目？看哪些方面？

一、提高政治站位，善于从政治上发现问题、分析问题

巡视是政治体检。执政党就要旗帜鲜明讲政治，任何业务都离不开政治、体现着政治。深化政治巡视，要用“四个意识”去衡量，提高政治站位和政治觉悟。巡视不能把政治和业务割裂开来，要正确把握政治和业务关系，善于从政治上发现问题、分析问题，发挥巡视监督政治作用。

比如巡视某单位，就是要检查这个单位党组织有没有落实党中央的精神、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神？贯彻落实中有没有形式主义、变味走样甚至各自为政？善不善于通过深化改革、依法治国解决推进“五位一体”建设中遇到的难题？是否把政治纪律和政治规矩摆在首位，同削弱党的领导、违背党的路线方针政策的言行做坚决斗争？等等。

二、检查政治生活状况，而不是看一般的组织生活情况

监督检查政治生活状况，不能浮于表面，不是看一般的组织生活情况，而是要用政治“显微镜”、“探照灯”对着被巡视党组织，检查是不是落实了习近平总书记对这个领域、部门或地方的指示精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，维护党中央权威和集中统一领导。

“回头看”也是一样，眼睛盯着上面，重点检查省委和其他省级领导班子的政治生活状况，而不是一般的组织生活情况，认真梳理、归纳，透过现象看本质，推动省委把问题和根源搞清楚，提高政治站位、强化政治担当，从思想到行动都体现“四个意识”。

三、对照党章和政治生活准则的要求，查找发现问题

检查政治生活，有制度为据。党章，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》12个方面的要求，都是最权威的尺子。巡视组对照着这些制度规定，深入了解领导干部履行从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人等方面情况。另外，还有廉洁自律准则、党内监督条例、党纪处分条例、巡视条例和干部选拔任用条例、干部“能上能下”、防止“带病提拔”等一大把制度利器，把它们用好了，就能把制度蕴含的力量释放出来，督促“关键少数”把党中央赋予的责任落实到具体工作中。