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后勤保障部房产物业服务中心招聘启事

发布日期: 2019-06-21   作者:   浏览次数 807

一、经理助理岗位

1、招聘岗位:经理助理;招聘人数:1

2、岗位职责

(1)协助经理贯彻执行后勤保障部对房产物业服务中心的相关工作要求;

(2)落实分管范围的工作计划,细化实施方案;

(3)分管公房综合治理工作,包括:零星公房租赁管理,其中包括住房审核、合同签订、租金收缴、历史遗留问题、公共区域维修、保洁服务、安全保障等;

(4)对分管的工作进行监督和指导,保障分管的各项工作有序开展;

(5)协助经理做好各项其它工作;

(6)廉洁奉公,团结他人,共同努力把工作做得更好。

3、任职要求

(1)具有较强的人际沟通能力和社会交往能力;

(2)具有敬业精神,作风正派,勤奋务实;

(3)熟悉物业管理相关知识,并能运用在实际工作中;

(4)具有组织能力,具有相应的管理工作经验;

(5)具有本科以上学历或相应专业技能证书;

(6性别不限,有相关工作经验优先考虑

二、管理人员岗位(1

1、招聘岗位:公房管理岗位(1);招聘人数:1

2、岗位职责

1、严格遵守执行学校关于周转房和公房管理的相关文件规定;

2、做好教师入住及退房办理、租赁合同签订,及时做好信息登记录入工作;

3、做好租金收缴和催缴工作;

4、及时做好超期租户的清退工作;

5、落实和管理好房屋维修及装修;

6、做好设备及家具维护工作;

7、做好安全保障工作;

8、完成领导交办的其它工作。

3、任职要求

(1)具有较强的人际沟通能力和社会交往能力;

(2)具有敬业精神,作风正派,勤奋务实;

(3)熟悉房产管理方面知识,并能运用在实际工作中;

(4)能熟练使用计算机和相关办公应用软件;

(5)具有大专以上学历或相应专业技能证书;

(6性别不限,有相关工作经验优先考虑。

三、管理人员岗位(2

1、招聘岗位:公房管理岗位(2);招聘人数:1

2、岗位职责

(1)熟悉和了解本市公租房的相关法规政策、对接相关行政管理部门;

(2)做好对申请人的准入资格证审核及复核工作;

(3)管理和做好入住及退房办理等相关手续;

(4)及时做好合同协议的签订;

(5)做好信息登记录入工作;

(6)做好租金催缴工作;

(7)做好超期清退工作。

3、教师公租房管理任职要求

(1)具有较强的人际沟通能力和社会交往能力;

(2)具有敬业精神,作风正派,勤奋务实;

(3)熟悉物业管理方面知识,并能运用在实际工作中;

(4)具有组织能力,具有相应的管理工作经验;

(5)具有大专以上学历或相应专业技能证书;

(6性别不限,有相关工作经验优先考虑。

四、管理人员岗位(3

1、招聘岗位:档案管理和内勤文员;招聘人数:1

2、岗位职责:

(1)负责中心办公室考勤工作、起草各类文稿,负责文件发送、资料传印等日常办公事务和管理工作

(2)负责撰写中心年度总结和各类工作简讯等,负责做好中心各类会议记录和谈话纪要等,并形成书面文件存档

(3)负责中心所有内部售房档案的整理、归档、查阅统计,并按规定的手续处理,对每次的处理意见登记在册

(4)负责本中心所有文件整理归档,做好各种规章、文件、资料、档案的收集、存档、保管工作,格式统一,装订整齐,以备查找

(5)做好日常档案查询变更等接待工作,并按规定收取档案、更名过户的相关费用

(6)配合中心领导做好长住户的认定工作,整理和管理好长住户档案

(7)协助中心领导完成部门年度相关资料的统计、汇总和网上填报

(8)管理和使用好相关的计算机管理系统,如物业监管平台、租赁卡网上申报系统、公房管理信息系统、企业年度申报系统等

(9)负责中心的办公用品等申购、管理、发放。负责中心其它低值品的申购、管理负责中心劳防用品的采购

(10)完成领导交办的其他工作。

3任职要求

(1遵守职业道德,有较强的责任心,态度和蔼,品行端正,工作认真踏实。

(2有一定的工作能力和管理经验,熟悉办公室内勤和档案管理工作,遵守保密制度。

(3熟练电脑操作,熟悉officephoto等常用办公软件并有相当应用能力,熟悉网络环境的各种常规应用,有对计算机的操作系统和常用软件的自我维护能力

(4)具有大专以上学历或相应专业技能证书;

(5性别不限有相关工作经验优先考虑。

、应聘方式

1.请有意应聘者将简历发送至信箱:hqoffice@admin.ecnu.edu.cn

2.后勤保障部将对应聘材料进行初审,对初审合格者另行通知面试的时间,对于未进入面试环节者不再另行通知;

3.本次招聘截止日期2019627日;

4.工作地点:上海市普陀区中山北路3663号。

用工性质:本岗位是劳务公司派遣制,不属于学校编制,没有寒暑假,医保社保按照上海市统一规定办理。


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