为进一步加强网格化、标准化管理，使新进员工、骨干员工更好得掌握“服务育人”的理念，校园环境管理中心在两校区分别开展了新进员工、小点长服务月专题培训。

培训会上，经理首先对近期网格化工作开展情况进行了总结，随后从服务质量通用标准、安全管理通用标准、应急响应通用标准进行了培训，着重强调了各级岗位标准。还指出了考核细则，强调了考核内容、考核奖励及考核处理。小点长对工作中发现的问题进行提问，使员工们都明确了各自的标准化工作的重点，对岗位职责也更加了解。最后，对本次服务月的工作进行了具体部署和分工，确保宣传垃圾分类、发放小盆栽活动顺利开展。

中心以网格化、标准化工作为抓手，调动、激发员工的积极性、主动性、创造性，提高中心服务质量，加强与广大师生之间的交流、沟通，提升“服务育人”水平。