为贯彻落实《后勤保障部员工考勤管理规定》的要求，加强中心用工规范，严肃劳动纪律，宿教中心（1）于“优质文明服务月”期间开展员工考勤制度专题培训。
为提高培训质量，加强员工对考勤管理规定的重视，此次培训以区块为单位逐级开展。中心经理章菊萌首先对五位块长进行针对培训，将制度中请假、公休、加班等规定流程作出重点强调，依据实际工作加以详细说明。各位块长通过认真研读学习《后勤保障部员工考勤管理规定》，明确考勤要求后，对管辖区块的员工开展考勤制度专题培训，并通过签署《<后勤保障部员工考勤管理规定>学习确认书》落实到人，让每一位员工都将考勤制度牢记在心并落实行动。
此次培训对宿教中心（1）进一步加强人力资源管理，规范员工考勤行为，推进稳定、和谐、健康的劳动关系具有重要意义。宿教中心（1）将把考勤制度培训常态化，落实新员工教育，提高老员工意识，将考勤管理规定真正落到实处。
