12月10日下午，为进一步加强制度建设，完善规范化管理工作，宿教中心（1）在中心会议室举行新员工入职培训。经理章菊萌、副经理谭南丁以及宿教中心（1）所有新入职员工参加了此次培训。
培训过程中，章经理首先给参加培训的新员工提出三点期望：其一，新员工要珍惜眼前的工作机会，务实肯干，为中心贡献自己的一份力量；其二，新员工在工作中要多向老员工讨教，虚心学习，不断进步；其三，新员工要切合实际地规划自身的职业发展，给自己设定一个五年工作计划。随后，副经理谭南丁就中心的工作职能、管理模式、制度规范等给大家作了详细阐述，新员工们听得认真，记得详细。最后，所有参加培训的新员工就各自在日常工作中遇到的问题展开了交流与探讨，现场气氛十分活跃。
此次培训的开展，有助于进一步提高中心新员工的岗位责任意识，明确物业管理工作的重要性，并为员工们今后更加高效有序的工作打下了良好基础，大家收获颇丰。
